GALPA Fécamp & Côte d'AlbâtresubventionVérifiée le 01/09/2026

Fiche Action n°1 - Promouvoir les métiers en mer comme à terre et les produits issus de la pêche et de l’aquaculture, pour en faire un atout environnemental, économique, culturel et touristique

Fiche Action n°1 - Promouvoir les métiers en mer comme à terre et les produits issus de la pêche et de l’aquaculture, pour en faire un atout environnemental, économique, culturel et touristique est une aide (subvention) proposée par GALPA Fécamp & Côte d'Albâtre. Elle vise à cette aide met l’accent sur la promotion des métiers de la mer…

Quel est l'objet de cette aide ?

Cette aide met l’accent sur la promotion des métiers de la mer et des

produits, un pilier incontournable pour garder un territoire vivant et attractif. Il vise

à créer de la richesse économique, environnementale et sociale par la valorisation

conjointe de produits de qualité du territoire, les métiers et le tourisme. Cette fiche

action contribue à revitaliser la filière pêche et aquaculture, nos territoires littoraux

et contribuer à améliorer l’image des gens de mer. Cette image vivante du

territoire, associée à la richesse de son passé halieutique, est au centre de

l’attractivité du territoire et de son potentiel d’attractivité. Il est donc important de

structurer l’offre touristique bleue et durable, pour attirer les touristes sur notre

territoire.

En parallèle, le nombre de professionnels de la pêche et de l’aquaculture, que ce

soit en mer comme à terre a fortement baissé depuis ces dernières années, et la

moyenne d’âge des pêcheurs est élevée. L’attrait des métiers est de plus en plus

difficile, et la transmission des entreprises, notamment pour les marins-pêcheurs

devient un problème primordial pour les années à venir. Il est nécessaire de donner

les moyens à la mise en avant des métiers et des formations liés à la pêche et à

l’aquaculture (y compris le mareyage, la vente, la poissonnerie, etc.) afin d’attirer

de nouveaux professionnels, en reconversion professionnelle ou en formation

initiale et de permettre à chacun de se faire sa propre opinion sur les métiers de la

pêche et de l’aquaculture.

Il s’agira également d’enrichir et diversifier l’offre de produit de qualité à partir des

ressources halieutiques pêchées et élevées sur notre territoire… qui ne sont pas

encore valorisées. Il s’agira de soutenir les démarches collectives de promotion qui

visent en particulier à développer les liens entre produits, savoir-faire et territoire

et donc à renforcer la notoriété conjointe des produits et du territoire. Des efforts

spécifiques de communication et sensibilisation doivent ainsi permettre de faire

connaître et comprendre aux consommateurs la singularité et la spécificité de ses

produits (qui combinent leur qualité à un lieu singulier)

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

- Inciter la population à s’orienter vers

les métiers de la pêche et de l’aquaculture, valorisant l’image des gens de mer

-  Soutenir les démarches collectives de

valorisation et promotion des produits de la pêche et de l’aquaculture

- Développer une offre touristique bleue et

durable, de découverte des activités maritimes

EFFETS ATTENDUS

- Accroissement des formations maritimes

dans l’orientation des jeunes, des femmes et des personnes en réinsertion 

- Amélioration de l’environnement

économique de la filière pêche et aquaculture

- Accroissement des démarches de qualité

(label, IGP, promotion) pour les produits de la mer locaux

- Développement d’une offre touristique

bleue et durable

Qui peut en bénéficier ?

TPEPME

BENEFICIAIRES : Entreprises, groupements d’entreprises ou entrepreneurs individuels implantés sur le territoireAssociations implantées sur le territoire de type association loi 1901Établissements Publics de Coopération Intercommunale et communes Établissements publicsSyndicats mixtesCoopérativesOrganismes de formation déclarésOrganismes de recherche Établissements Publics de caractère Industriels et CommercialLES DEPENSES ELIGIBLES : Dépenses de rémunération directement rattachées à l'opération :Les frais de personnel sur la base d'un coût unitaire ;Les coûts indirects sur la base d'un taux forfaitaire de 15% appliqué aux frais de personnel ;Les frais de mission (déplacements, restauration, hébergement). Dépenses immatérielles :Prestation en ingénierie directement rattachée à l'opération ;AnimationÉtude : recherche, développement, solutions techniques, opportunité, faisabilité…Études juridiques ;Audit, conseil, expertise ;Frais d'honoraire : comptable, juridique, technique ; Formations ;Frais de communication/promotion directement rattachés à l'opération ;Frais de conception/acquisition de logiciels et licences directement rattachés à l'opération. Dépenses matérielles : Petit équipement, matériel, signalétique ; Outils de communication  TAUX DE SUBVENTION50% par défaut, hors exceptions mentionnées ci-dessous et sous réserve de la rédaction finale du programme opérationnel FEAMPA.80 % pour les porteurs de projets qualifiés Organismes de Droit Public ou une entreprise chargée de la gestion de services d’intérêt économique général.80 % si l’un des critères suivants est respecté : être d’intérêt collectif, avoir un bénéficiaire collectif ; présenter des caractéristiques innovantes.

Quelles dépenses sont éligibles ?

Voir la page officielle du dispositif.

Quel est le montant de l'aide ?

Plancher = 5 000 €, plafond = 80 000 € (150 000 € en cas de projet de coopération ou interGALPA).

Comment faire la demande ?

Procédure : projet sur plusieurs mois. Appel à projets ou programme structurant : candidature, sélection, puis conventionnement. Comptez plusieurs mois entre l'idée et le versement.

La demande se fait auprès de l'organisme financeur (GALPA Fécamp & Côte d'Albâtre), en suivant la démarche décrite sur la page officielle.

Source : Aides-territoires (beta.gouv.fr). Recensement indicatif : les conditions exactes figurent sur la page officielle du dispositif, seule référence. IMPAKTE Digital vous accompagne dans la constitution du dossier ; la décision d'attribution appartient à l'organisme financeur.

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